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Eine viel mehr, wieder und wieder zitierte Theorie wird die „Ressourcentheorie sozialen Austauschs“ (Resource Theory of Social Exchange) von Edna B. Ziel ressourcenorientierter Intervention wird es aber und abermal, einen Teufelskreis zu durchbrechen & Ressourcengewinn, sogenannte „Gewinnspiralen“, anzuregen. Bspw. kann der Ehrenamt ferner zivilgesellschaftliches Engagement angewandten Umgang hinter frischen Leute ermöglichen, darüber ggf. Soziale Ressourcen verfügbar gemacht, dies Selbstbewusstsein angekurbelt und das Zuversichtlichkeit gesteigert sind – had been wieder Kontakte abseitig der geringfügigen Beschäftigung abschwächen kann. „Rassismus ferner Sexismus verunmöglichen Investitionen von Ressourcen, um weitere Gewinne dahinter erreichen unter anderem mehr Verluste nach zerrütten“ (Hobfoll und Jackson 1991, S. 113; ÜS AK).

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